Si recibe una opción para comprar acciones como pago por sus servicios, puede tener ingresos cuando reciba la opción, cuando ejerza la opción o cuando disponga de la opción o acción recibida al ejercer la opción. Existen dos tipos de opciones sobre acciones: Las opciones otorgadas bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan de opciones de acciones de incentivos (ISO) son opciones de acciones legales. Las opciones sobre acciones que se otorgan bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan ISO no son opciones de compra de acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Ingreso tributable y no tributable. Para obtener asistencia para determinar si se le ha otorgado una opción de compra de acciones estatutaria o no estatutaria. Opciones estatutarias de acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de compra de acciones, generalmente no incluye ningún monto en su ingreso bruto al recibir o ejercer la opción. Sin embargo, es posible que esté sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año en que ejerce una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Usted tiene un ingreso imponible o una pérdida deducible cuando vende la acción que compró al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si no cumple con los requisitos especiales de período de tenencia, tendrá que tratar el ingreso de la venta como ingreso ordinario. Agregue estas cantidades, que son tratadas como salarios, a la base de la acción en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición de acciones. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de compra de acciones, así como las reglas sobre cuándo se informa el ingreso y cómo se reportan los ingresos para efectos del impuesto sobre la renta. Opción de Compra de Incentivos - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), Ejercicio de una Opción de Compra de Incentivos bajo la Sección 422 (b). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (si corresponde) que se informará en su declaración. Plan de Compra de Acciones para Empleados - Después de su primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción otorgada bajo un plan de compra de acciones para empleados, debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), Transferencia de Acciones Adquiridas Sección 423 (c). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios que se informará en su declaración. Opciones de acciones no estatutarias Si su empleador le otorga una opción de compra de acciones no tasada, el monto de los ingresos a incluir y el tiempo para incluirlo depende de si el valor justo de mercado de la opción puede determinarse fácilmente. Valor justo de mercado fácilmente determinado - Si una opción se negocia activamente en un mercado establecido, puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Refiérase a la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales usted pueda determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar ingreso para una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. Valor de Mercado Justo No Determinado - La mayoría de las opciones no-estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no tasadas sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay un evento imponible cuando se otorga la opción, pero debe incluir en el ingreso el valor justo de mercado de la acción recibida en el ejercicio, menos la cantidad pagada, al ejercer la opción. Usted tiene ingreso imponible o pérdida deducible cuando vende las acciones que recibió al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Para información específica y requerimientos de información, consulte la Publicación 525. Efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones Efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones Introducción Muchos operadores de opciones ignoran los efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones. De hecho, el modelo clásico de Black-Scholes para el precio de las opciones ni siquiera toma en consideración los dividendos en el cálculo de la prima de opciones teóricas. Los pagos de dividendos realmente tienen un efecto insignificante sobre el precio de las opciones sobre acciones Este tutorial explorará los efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones y qué causa estos efectos para ayudarlo a tomar mejores decisiones sobre las opciones comerciales. Efectos de los dividendos en las acciones Antes de hablar de los efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones, primero debemos entender los efectos de los dividendos sobre las acciones en sí. Por qué esto es así? Esto se debe a que las opciones sobre acciones son instrumentos derivados y derivan su valor de los cambios en el stock subyacente. Entender lo que hacen los pagos de dividendos a las acciones hace que sea fácil e intuitivo entender sus efectos sobre las opciones sobre acciones. Opciones de Operación en el Mercado de los Estados Unidos Incluso en una Recesión Cuando una empresa obtiene ganancias y decide recompensar a los accionistas por invertir en la empresa, la junta directiva Decidir sobre una cantidad de pago por acción y dar ese dinero a los accionistas de la empresa. Ese pago se conoce como un dividendo. Debido a que los dividendos reducen la tenencia de efectivo y, por tanto, el valor contable total de una empresa, también debe reducir el precio por acción de sus acciones si no hay múltiplos involucrados. Sin embargo, debido a que hay múltiples implicados, lo que significa que las acciones de las buenas compañías se negocian en una bolsa de valores a un precio inflado, los dividendos esperados no suelen mover el precio de la acción. Sin embargo, si una acción que no paga dividendos declare repentinamente dividendos o que se declare una alta tasa de dividendos, se producirá una caída notable en el precio de las acciones correspondiente al monto de dividendos declarados el día en que se divida el día ex-dividendo declarado. Efectos de los dividendos sobre las opciones sobre acciones Como se mencionó anteriormente, el pago de dividendos podría reducir el precio de una acción debido a la reducción de los activos de la compañía. Se convierte en intuitivo saber que si se espera que una acción caiga, sus opciones de la llamada caerán en valor extrínseco mientras que sus opciones de la venta ganarán en valor extrínseco antes de que suceda. De hecho, los dividendos desinflan el valor extrínseco de las opciones de compra e inflar el valor extrínseco de las opciones de venta semanas o incluso meses antes de un pago de dividendos esperado. Efectos de los dividendos en las opciones de compra El valor extrínseco de las opciones de compra se deflactan debido a los dividendos no sólo debido a una reducción esperada en el precio de la acción, sino también debido al hecho de que los compradores de opciones de compra no reciben los dividendos que los compradores . Esto hace que las opciones de compra de acciones que pagan dividendos sean menos atractivas que las propias acciones, lo que deprime su valor extrínseco. Cuánto el valor de las opciones de llamadas caen debido a los dividendos es realmente una función de su dinero. En el dinero las opciones de llamada con alto delta se espera que caiga más en ex-fecha, mientras que fuera de las opciones de llamadas de dinero con menor delta sería menos afectado. Esto es también por eso que muchos comerciantes de opciones ejercen sus profundas en las opciones de compra de dinero con cerca de cero valor extrínseco justo antes de la fecha de pago de dividendos si están negociando opciones de estilo americano. El ejercicio de las opciones de compra de los dividendos ayudará a preservar el valor de la posición como los dividendos recibidos compensa la caída en el precio de la acción. Efectos de los dividendos en las opciones de venta El mercado de valores nunca da dinero de forma gratuita. Si se espera que una acción caiga por una cierta cantidad, esa gota habría sido fijada ya en el valor extrínseco de sus opciones poner de antemano. No hay almuerzo gratis en el comercio de opciones. Esto es lo que sucede para poner opciones de pagar dividendos acciones. Este efecto es una vez más una función de moneyness opciones, pero esta vez, en las opciones de pago de dinero aumentar en valor extrínseco más que fuera de las opciones de pago de dinero. Esto se debe a que en el dinero las opciones de venta con delta de cerca de -1 ganarían casi el dólar o el dólar en la caída de una acción. Como tal, en las opciones de pago de dinero aumentaría en valor extrínseco casi tanto como la tasa de dividendos en sí, mientras que fuera de las opciones de pago de dinero no puede experimentar ningún cambio ya que el efecto del dividendo puede no ser lo suficientemente fuerte como para bajar las acciones para tomar las Fuera del dinero poner opciones en el dinero. Otra justificación para el valor extrínseco más alto de las opciones de venta en acciones de dividendos se debe al hecho de que si usted es corto un dividendo pagando acciones, se espera que pagar los dividendos declarados, mientras que no es necesario recuperar si usted es dueño de sus opciones de venta en lugar. Esto hace que poseer opciones de venta en acciones que pagan dividendos sea más deseable que cortocircuitar las existencias en sí. Continúe su viaje de descubrimiento. Haga clic encima de los índices de contenido, los tipos de interés y su efecto sobre las opciones de compra Mientras que la matemática detrás de los modelos de precios de opciones puede parecer desalentador, los conceptos subyacentes no lo son. Las variables utilizadas para llegar a un valor razonable para una opción de compra de acciones son el precio de la acción subyacente, la volatilidad. Tiempo, dividendos y tasas de interés. Los tres primeros merecidamente obtener la mayor parte de la atención porque tienen el mayor efecto sobre los precios de las opciones. Pero también es importante entender cómo los dividendos y las tasas de interés afectan el precio de una opción de compra de acciones. Estas dos variables son cruciales para entender cuándo ejercitar las opciones temprano. Black Scholes no cuenta para el ejercicio temprano El primer modelo de precios de opciones, el modelo de Black Scholes. Fue diseñado para evaluar opciones de estilo europeo. Que no permiten el ejercicio temprano. Así que Black y Scholes nunca abordaron el problema de cuándo se debe ejercitar una opción temprano y cuánto vale el derecho al ejercicio temprano. Ser capaz de ejercer una opción en cualquier momento teóricamente debería hacer que una opción de estilo americano sea más valiosa que una opción de estilo europeo similar, aunque en la práctica hay poca diferencia en cómo se negocian. Diferentes modelos fueron desarrollados para el precio exacto de opciones de estilo americano. La mayoría de éstas son versiones refinadas del modelo Black Scholes, ajustado para tener en cuenta los dividendos y la posibilidad de ejercicios tempranos. Para apreciar la diferencia que estos ajustes pueden hacer, primero debe entender cuándo una opción debe ejercerse temprano. Y cómo lo sabrás En pocas palabras, una opción debe ejercerse temprano cuando el valor teórico de las opciones está a la paridad y su delta es exactamente 100. Eso puede sonar complicado, pero como discutimos los efectos de las tasas de interés y los dividendos tienen sobre los precios de las opciones , También traeré un ejemplo específico para mostrar cuándo esto ocurre. En primer lugar, echemos un vistazo a los efectos que las tasas de interés tienen sobre los precios de las opciones y cómo pueden determinar si debe ejercitar una opción de venta anticipadamente. Los efectos de las tasas de interés Un aumento en las tasas de interés aumentará las primas de la llamada y las primas de venta de la causa a disminuir. Para entender por qué, es necesario pensar en el efecto de las tasas de interés al comparar una posición de la opción de simplemente poseer el stock. Puesto que es mucho más barato comprar una opción de compra que 100 acciones de la acción, el comprador de la llamada está dispuesto a pagar más por la opción cuando las tarifas son relativamente altas, ya que él o ella puede invertir la diferencia en el capital requerido entre las dos posiciones . Cuando las tasas de interés están cayendo constantemente hasta un punto donde la meta de los fondos federales es de alrededor de 1,0 y las tasas de interés a corto plazo disponibles para los individuos son alrededor de 0,75 a 2,0 (como a finales de 2003), las tasas de interés tienen un efecto mínimo sobre los precios de opción. Todos los mejores modelos de análisis de opciones incluyen tasas de interés en sus cálculos utilizando una tasa de interés libre de riesgo, como las tasas de tesorería de los Estados Unidos. Las tasas de interés son el factor crítico para determinar si se debe ejercer una opción de venta con anticipación. Una opción de compra de acciones se convierte en un candidato de ejercicio temprano en cualquier momento el interés que se podría obtener en los ingresos de la venta de la acción al precio de ejercicio es lo suficientemente grande. Determinar exactamente cuando esto sucede es difícil, ya que cada individuo tiene diferentes costos de oportunidad. Pero sí significa que el ejercicio inicial de una opción de venta de acciones puede ser óptimo en cualquier momento, siempre y cuando el interés devengado se convierte en suficientemente grande. Los efectos de los dividendos Es más fácil determinar con precisión cómo afectan los dividendos al ejercicio inicial. Los dividendos en efectivo afectan los precios de las opciones a través de su efecto sobre el precio de las acciones subyacentes. Debido a que el precio de las acciones se espera que caiga por el monto del dividendo en la fecha ex-dividendo. Los altos dividendos en efectivo implican primas de llamadas más bajas y primas de colocación más altas. Si bien el precio de las acciones en sí suele sufrir un único ajuste por el monto del dividendo, los precios de las opciones anticipan los dividendos que se pagarán en las semanas y meses antes de que se anuncien. Los dividendos pagados deben ser tomados en cuenta al calcular el precio teórico de una opción y proyectar su ganancia y pérdida probable al graficar una posición. Esto también se aplica a los índices bursátiles. Los dividendos pagados por todas las acciones de ese índice (ajustado por cada peso de las acciones en el índice) deben tenerse en cuenta al calcular el valor razonable de una opción de índice. Debido a que los dividendos son fundamentales para determinar cuándo es óptimo para ejercer una opción de compra de acciones con anticipación, tanto los compradores como los vendedores de opciones de compra deben considerar el impacto de los dividendos. Quien posee la acción a partir de la fecha ex-dividendo recibe el dividendo en efectivo. Por lo que los propietarios de las opciones de compra pueden ejercer en el momento de las opciones de dinero para capturar el dividendo en efectivo. Eso significa que el ejercicio temprano tiene sentido para una opción de compra sólo si se espera que la acción pague un dividendo antes de la fecha de vencimiento. Tradicionalmente, la opción sería ejercida de manera óptima sólo el día antes de las acciones ex-dividendo fecha. Pero los cambios en las leyes fiscales con respecto a los dividendos significan que puede ser dos días antes ahora si la persona que ejerce la llamada planea mantener la acción durante 60 días para aprovechar el impuesto más bajo para los dividendos. Para ver por qué esto es, vamos a mirar un ejemplo (ignorando las implicaciones fiscales ya que sólo cambia el tiempo). Digamos que posee una opción de compra con un precio de ejercicio de 90 que expira en dos semanas. La acción está negociando actualmente en 100 y se espera que pague un 2 dividendo mañana. La opción de compra es profunda en el dinero, y debe tener un valor razonable de 10 y un delta de 100. Así que la opción tiene esencialmente las mismas características que el stock. Usted tiene tres posibles cursos de acción: No hacer nada (mantener la opción). Haga ejercicio con anticipación. Vender la opción y comprar 100 acciones. Cuál de estas opciones es mejor Si mantiene la opción, mantendrá su posición delta. Pero mañana la acción se abrirá ex-dividendo a los 98 después de que el 2 dividendo se deduzca de su precio. Dado que la opción está a la paridad, se abrirá a un valor razonable de 8, el nuevo precio de paridad. Y perderá dos puntos (200) en la posición. Si usted ejercita la opción anticipadamente y paga el precio de ejercicio de 90 para la acción, usted tira el valor de 10 puntos de la opción y compra efectivamente la acción en 100. Cuando la acción va ex-dividendo, usted pierde 2 por acción cuando Se abre dos puntos más bajos, pero también recibirá el dividendo 2 ya que ahora posee el stock. Puesto que la pérdida 2 del precio de la acción es compensada por el 2 dividendo recibido, usted es mejor de ejercitar la opción que la celebración de ella. Eso no se debe a ningún beneficio adicional, sino porque evita una pérdida de dos puntos. Usted debe ejercer la opción temprano sólo para asegurarse de que el equilibrio. Qué pasa con la tercera opción - la venta de la opción y la compra de acciones Esto parece muy similar al ejercicio inicial, ya que en ambos casos está reemplazando la opción con el stock. Su decisión dependerá del precio de la opción. En este ejemplo, dijimos que la opción está negociando a la paridad (10) para que no haya diferencia entre el ejercicio anticipado de la opción o la venta de la opción y la compra de la acción. Pero las opciones raramente se negocian exactamente a la paridad. Supongamos que su opción de compra de 90 se está negociando por más de la paridad, digamos 11. Ahora, si usted vende la opción y compra la acción que todavía recibe el dividendo 2 y poseer una acción de 98, pero terminan con un adicional 1 que no tendría Había recolectado usted había ejercitado la llamada. Alternativamente, si la opción está negociando por debajo de la paridad, por ejemplo, 9, desea ejercer la opción temprano, efectivamente obtener la acción de 99 más el dividendo 2. Así que la única vez que tiene sentido para ejercer una opción de compra temprano es si la opción está negociando en o por debajo de la paridad, y la acción va ex-dividendo mañana. Conclusión Aunque las tasas de interés y los dividendos no son los principales factores que afectan a un precio de las opciones, el operador de la opción debe ser consciente de sus efectos. De hecho, el principal inconveniente que he visto en muchas de las herramientas de análisis de opciones disponibles es que utilizan un modelo Black Scholes simple e ignoran las tasas de interés y los dividendos. El impacto de no ajustar para el ejercicio temprano puede ser grande, ya que puede causar una opción de parecer infravalorado por tanto como 15. Recuerde, cuando usted está compitiendo en el mercado de opciones contra otros inversores y los creadores de mercado profesional. Tiene sentido utilizar las herramientas más precisas disponibles. Para obtener más información sobre este tema, consulte Datos de dividendos que puede que no sepa. No se pudo publicar su comentario. Tipo de error: Tu comentario ha sido guardado. Los comentarios son moderados y no aparecerán hasta que sean aprobados por el autor. Publicar otro comentario Las letras y los números que ingresó no coinciden con la imagen. Vuelve a intentarlo. Como paso final antes de publicar su comentario, ingrese las letras y números que vea en la imagen de abajo. Esto evita que los programas automatizados publiquen comentarios. Problemas al leer esta imagen Ver una alternativa. Publicar un comentario Los comentarios están moderados y no aparecerán hasta que el autor los haya aprobado. (URLs vinculados automáticamente). (Se requiere el nombre y la dirección de correo electrónico. La dirección de correo electrónico no se mostrará con el comentario.) Nombre es obligatorio para publicar un comentario Por favor, introduzca una dirección de correo electrónico válida. Se convirtieron en multimillonarios a través de sus opciones sobre acciones de la compañía. A pesar de que el resultado de las opciones de acciones para empleados (ESO) rara vez es tan dramático como lo fue en Google, varias empresas, desde start-ups hasta grandes corporaciones, las ofrecen a los empleados. De acuerdo con el Centro Nacional para la propiedad de los empleados, cerca de 36 de la mano de obra posee acciones en sus acciones de las empresas. Los OSE pueden ser una buena inversión, pero son bastante más complicados que invertir en el mercado de valores directamente. Está su empresa ofreciendo ESO aquí bien echar un vistazo a los conceptos básicos de esta inversión, y lo que los empleados necesitan saber antes de registrarse. Opciones de acciones para empleados Las opciones de acciones para empleados, o ESO, representan un contrato entre una empresa y sus empleados que da a los empleados la opción de comprar acciones de la compañía a un precio específico (el precio de ejercicio, que es normalmente igual al mercado de acciones Valor) dentro de un cierto período de tiempo. Muchas empresas utilizan las ESOs como una forma de atraer y retener talento, y como una forma de compensación. Como tal, se ofrecen más comúnmente a la dirección de la empresa, aunque muchas empresas tienen planes para la fuerza de trabajo común también. Cómo funcionan las opciones de acciones de empleados Los empleados a quienes se conceden opciones sobre acciones esperan obtener beneficios recibiendo las acciones a las que tienen derecho. En esencia, buscan ejercer sus opciones a un precio más alto que cuando las opciones fueron concedidas originalmente, por lo que la diferencia 8221 por lo que decir una cosa a tener en cuenta es que el precio al que se conceden las opciones se conoce como el precio de ejercicio. Para empezar, a los empleados normalmente no se les otorga la plena propiedad de las opciones en la fecha de inicio del contrato, que es más comúnmente conocida como la fecha de concesión. Su derecho a ejercer las opciones está sujeto a un calendario de consolidación. Por ejemplo, con algunas concesiones de opciones, todas las acciones se adquieren dentro de un año, mientras que muchas otras ofrecen un esquema de adquisición gradual, donde un cierto porcentaje de acciones se ejercen después de un año, otro porcentaje después de dos años, etc. Después de que el plazo de vencimiento llegue a la fecha de vencimiento en esta fecha, el empleador ya no se reserva el derecho de sus empleados a comprar el stock de la compañía en los términos originalmente especificados en el acuerdo de ESO. Tenga en cuenta que las opciones de acciones de los empleados son una forma de las empresas para alinear sus intereses con los de los empleados si la empresa prospera, los empleados se benefician. Esto puede ser ampliado aún más por el hecho de que algunas empresas conceden opciones a un descuento en el valor de mercado de acciones. Tipos de ESO Existen dos tipos principales de opciones, opciones no calificadas e incentivos. La forma clave en la que difieren es en cómo se gravan. Opciones de acciones de empleados no calificadas Las ESO no calificadas son el tipo de opciones utilizadas para los planes de base amplia. En general, los empleados no deben pagar impuestos cuando se conceden estas opciones, sino que están obligados a pagar el impuesto sobre la renta ordinario sobre el diferencial entre el precio de la subvención y el valor de mercado de las acciones cuando se compran las acciones. Las opciones no calificadas se pueden otorgar con un descuento en el valor de mercado de las acciones. También pueden ser transferidos a miembros de la familia o caridades si la compañía emisora lo permite. Opciones de incentivo de acciones (ISO) Las opciones de acciones de incentivo, también conocidas como opciones de acciones calificadas, difieren de la variedad no calificada en que reciben un tratamiento fiscal especial. Cuando se otorga y se ejerce la opción, no se debe pagar ningún impuesto. En su lugar, la obligación tributaria se aplazará hasta que se venda la acción, momento en que la ganancia total se grava a las ganancias de capital a largo plazo (siempre y cuando las acciones se vendan por lo menos un año después de su ejercicio y dos años después de la opción ). A diferencia de las opciones no calificadas, las ISO no pueden concederse con un descuento en el valor de mercado de las acciones. Tampoco pueden ser transferidos a través de los titulares. Ejercer los ESOs En el ejercicio de los ESOs, las cosas se ponen difíciles. Por ejemplo, supongamos que se le conceden 500 opciones a un precio de 10 cada una y que al final del primer año, tiene el derecho de ejercer 100 acciones. Ahora, supongamos que el precio de mercado para las acciones de la empresa en ese momento es de 15 por acción. Esto se llama estar en el dinero, porque usted tiene la oportunidad de comprar las acciones por 5 por debajo del precio de mercado. Entonces, si usted vende esas poblaciones, youll realizan un beneficio 500 (antes de impuestos). Si, por otro lado, el precio de las acciones de la empresa es de 8 por acción, no ejercitaría sus opciones. Esto se llama estar fuera del dinero o bajo el agua, y no ejercicio porque esto significaría esencialmente pagar 10 por una acción que podría obtener por 8 en el mercado abierto. Sin embargo, esto es sólo una pérdida de papel, y si se aferran a sus opciones y el precio de mercado de acciones sube por encima de 10, puede ejercer en ese momento. Si usted está mirando para conseguir implicado en acción del dividendo, consiga preparado con estas citas 41 inspiradoras e inteligentes. Cuando usted decide ejercer sus ESOs depende de su estrategia de inversión. Si usted cree en una estrategia a largo plazo, puede sentarse en sus opciones hasta que estén a punto de expirar (lo que normalmente ocurre en 10 años). Esto permite que la población a apreciar, para que los empleados pueden maximizar su ganancia. Sin embargo, hay también un par de razones sanas para ejercitar temprano: Usted ya no cree en la compañía y su acción. Tienes demasiadas acciones de la compañía. Un problema clave con la inversión en ESOs es que pueden poner una cartera de empleados fuera de equilibrio. Al igual que con cualquier otra acción, los ESOs deben ser parte de una estrategia de asignación de activos que es equilibrada por otras inversiones. Usted no quiere ser empujado en un soporte impositivo más alto. Recuerde que los ESO no calificados están sujetos a impuestos cuando se ejercen. Eso significa que evitar el ejercicio de todos a la vez podría ser una buena idea desde una perspectiva fiscal. Impuestos El tratamiento fiscal de los ESO es una de las cosas más difíciles sobre ellos. Exactamente cómo se gravan dependerá del tipo de opciones que está ejerciendo otras variables individuales también pueden entrar en juego. Por lo tanto, es una buena idea consultar con un profesional de impuestos antes de ejercer sus opciones y / o vender acciones. Por ejemplo, supongamos que se le otorga la opción de comprar 1.000 acciones a 5 por acción. Supongamos ahora que se ve obligado a ejercitarlos a ese precio antes de que expiren. En este caso, el youll debe impuesto sobre la renta en lo que el IRS considera un beneficio de 5.000, aunque usted nunca vio el efectivo. Confuso Thats por qué es grande para obtener asesoramiento profesional en estas situaciones. ESOs y su cartera Hay un par de cuestiones que son particulares para los ESOs que los inversores deben tener en cuenta. La primera es que, como mencionamos anteriormente, todavía necesitan ser parte de una cartera equilibrada. La otra es la cuestión de por qué está comprando acciones en su propia empresa en primer lugar. Hay un amplio mundo de acciones para comprar allí, y mientras que muchos empleados obtener opciones sobre acciones porque es fácil de hacer, que realmente debe acercarse a la posible transacción con el mismo cuidado y atención que cuando la selección de cualquier acción. Además, algunas personas sostienen que los OSE ponen a los empleados en mayor riesgo que otras acciones si la empresa falla, afecta tanto a la cartera de empleados como a su sustento. Si usted cree en la empresa para la que trabaja y sus perspectivas, tiene en él. Si usted no está tan seguro, no hay escasez de otras poblaciones en el mercado para elegir. Para empezar, echa un vistazo a algunas de las empresas que figuran en nuestra lista de mejores acciones de dividendos. Las ESOs son un poco más difíciles de entender que las acciones simples, pero es importante que los empleados tomen el tiempo para hacerlo antes de comprar. Estas opciones pueden proporcionar buenas oportunidades de inversión, pero también presentan algunas trampas impositivas y otros problemas que pueden Se convierten fácilmente en costosos. Por lo tanto, antes de invertir, conocer los fundamentos no sólo de invertir en ESO, pero en el mercado de valores también. Cuando se trata de invertir en cualquiera, el conocimiento es la clave para obtener beneficios.
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